Kommunikations-Beratung
Veränderungen in der Kommunikation sind immer eine langfristige Anstrengung. Daher biete ich auch Projekte über einen längeren Zeitraum an, die nachhaltig in der Organisation wirken.
Mitarbeitenden-Befragung
Erfasst den aktuellen Status quo der Kommunikation in Ihrer Organisation und zeigt darauf aufbauend konkrete Handlungsfelder auf.
Nach Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen kann eine erneute Mitarbeitendenbefragung zur Erfolgskontrolle durchgeführt werden.
Workshop
Bringt Vertreter:innen aus dem Unternehmen zusammen, um gezielt an den in der Mitarbeitendenbefragung identifizierten Kommunikationsdefiziten zu arbeiten.
Gemeinsam werden konkrete Lösungsansätze entwickelt und erste Schritte für die Umsetzung im Arbeitsalltag festgelegt.
Implementierung
Begleitet die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen und stellt durch (Online-) Schulungen sicher, dass sich die Kommunikation im Unternehmen nachhaltig verändert.
Regelmäßiges Nachhalten und eine abschließende Erfolgskontrolle sorgen dafür, dass die Veränderung dauerhaft wirkt.